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大数据在企业人力资源管理中的应用主要体现在以下几个方面：配资平台正规 一、人才招聘与选拔 简历筛选与匹配： 大数据技术可以对海量简历进行自动解析和筛选，提取关键信息，如工作经验、教育背景等，并根据岗位需求构建匹配模型，自动筛选符合要求的简历。 通过分析候选人的社交媒体活动、在线行为等数据，企业可以更精准地评估候选人的能力、潜力和与岗位的契合度。 人才库优化： 整合多渠道人才数据，形成统一的人才库，方便企业进行人才搜索和管理。 建立多维度的人才标签体系，对人才进行全面、准确的描述和分类，提高招聘